英语版 LinkedIn

作为求职者,我们都希望确保自己的职业档案与全球市场趋势保持一致,对吧?因此,许多求职者在创建或完善自己的领英 (LinkedIn) 个人资料时都会问自己一个常见问题:“我应该用母语还是英语撰写我的领英 (LinkedIn) 个人资料?”

答案总是有点复杂。LinkedIn 确实允许多语言个人资料,但务必权衡每种选择的利弊,因为没有放之四海而皆准的方案。

让我们从一些数字开始:

  • 全球普及率:超过 77% 的 LinkedIn 用户来自美国以外,暗示该平台具有全球影响力
  • 全球约有15 亿人以英语为母语或第二语言,略多于 11 亿讲普通话的人。
  • 换句话说,世界上 81.25% 的人口不会说英语

即使您不会说英语(流利),您也需要考虑以下几点:

本地就业市场与全球拓展

你的决定可能还取决于你的职业发展轨迹和抱负。例如,如果你的职业生涯始于法国这样的非英语国家,而那里的人力资源/助理(TA)主要使用英语,那么拥有一份当地语言版本的个人资料至关重要。

然而,随着你的职业生涯的发展或者你开始在国外工作,维护法语版本的重要性可能会降低。

不可否认,英语已成为一种通用语言,尤其是在职场领域。即使在非英语国家,许多跨国公司和全球性企业也主要使用英语开展业务。

因此,确保你的领英个人资料英文版本保持最新至关重要。全球就业市场主要以英语运作,因此拥有一份英文个人资料可以确保你不会错过来自国际雇主的机会。

我的建议:鉴于你的 LinkedIn 个人简介至关重要,它应该能够有效地与广大受众沟通。鉴于英语在全球的普及,用一种能够最大程度地确保理解的语言来撰写你的个人简介是明智之举,这也是你回答“我应该用英语写我的 LinkedIn 个人资料吗?”这个问题的答案。


考虑你的观众

在广阔的全球就业市场中,了解和迎合你的受众至关重要。

请记住,全球有无数的公司,其中许多公司雇用的招聘人员和招聘经理可能不会说或理解您的母语

例如,如果简历只用西班牙语,虽然能反映你的文化和语言背景,但可能会无意中限制你的机会。如果招聘经理因为语言障碍而无法理解你的资历和经验,你获得理想工作的机会可能会大大降低。

因此,虽然保持真实的根基至关重要,但同样重要的是,确保你的个人资料能够与目标受众的文化和文字相符。通过实现这种平衡,你就能在全球潜在雇主眼中有效地展现自己。

我的建议:拥有多语言资料可以帮助您添加更多关键字和短语,这可以增加您被发现的机会。


语言的文化层面

多年来,有很多求职者问我:“我应该用英语还是用我的母语写我的 LinkedIn 个人资料?” 但无论英语是否是您的母语,让我们探索创建 LinkedIn 个人资料的最佳方法。

虽然英语无疑是全球商业的主流语言,但通过母语建立的文化差异和联系也不容忽视。用对方的母语交流,可以建立更牢固的联系,更快地建立信任。

在当地语言至关重要的地区或行业尤其如此。通过维护您的母语版本的个人资料,您可以向您所在国家或地区的潜在雇主或合作伙伴展现您对文化的理解和尊重。


考虑维护时间

虽然拥有多个不同语言版本的 LinkedIn 个人资料听起来很有吸引力,但考虑维护时间也很重要。

如果您拥有双语或多语个人资料,每次更新工作经历、成就或其他任何部分时,您都必须提供所有所选语言的描述。这可能会非常耗时,如果不及时更新,还可能导致信息不一致。

我的建议:记住要优先维护更新和完善的英语资料,以最大限度地提高成功的机会。


LinkedIn 多语言个人资料的灵活性

LinkedIn 尊重用户多元化的语言背景,提供为每种语言创建不同版本个人资料的选项。这对于精通多语言或面向多个国家/地区求职的专业人士尤其有用。

要利用此功能:

  1. 单击LinkedIn 主页顶部的“我”图标。
  2. 单击“查看个人资料” 
  3. 单击右侧窗格中“个人资料语言”旁边的“编辑”图标。
  4. 在个人资料语言设置弹出窗口中,单击现有语言旁边的添加语言。

这可确保潜在雇主或业务伙伴能够以其首选语言查看您的个人资料,从而扩大您的影响力和知名度。


定向网络

如果您热衷于在特定地区或国家建立人脉网络,那么拥有一份使用该地区主要语言的个人资料将会非常有利。这不仅能让您更容易被人理解,还能表明您致力于了解并融入该地区特定的就业市场。

例如,如果您瞄准的是德国就业市场,那么拥有德语版本的个人资料可以帮助您更有效地与当地专业人士和招聘人员建立联系。


平衡普遍性与个性化

虽然英语的覆盖范围很广,但有时个性化也能让你脱颖而出。在饱和的就业市场中竞争时,你个人资料的每一个独特之处都至关重要。通过维护个人资料的多个语言版本,你既能满足全球受众的需求,也能满足你目标群体的特定需求。

不过,需要注意的是:确保所有版本的简历保持一致。不一致的个人资料可能会引起潜在雇主的警惕,他们可能会质疑你对细节的关注。

我应该用英语写我的 LinkedIn 个人资料吗?

我的领英个人资料严格使用英文,原因如下。首先,它能让我保持更新,而且与我的工作相关。其次,过去十四年,我一直在以英语为主要语言的公司工作。但你的情况可能完全不同。

决定 LinkedIn 个人资料的语言是一个战略选择,应该与您的职业目标、目标受众和个人优势保持一致。

虽然英语因其普遍性而备受推崇,但其他语言的价值,尤其是在本地化环境中的价值,也不容忽视。对于那些尚不确定的人来说,采取平衡的策略或许才是最佳的出路。

从英文版开始,因为它被广泛接受,但如果它符合您的职业抱负和目标市场,请不要犹豫添加其他语言的版本。

这种混合方法可确保您在本地和全球机会方面都处于有利地位,从而最大限度地发挥您的 LinkedIn 影响力的潜力。

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